Telegram Join My Telegram WhatsApp Join My WhatsApp

ಯೂನಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (UBI) SO ನೇಮಕಾತಿ 2026

ಯೂನಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (UBI) 2026-27 ನೇಮಕಾತಿ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ಸೀನಿಯರ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ಚೀಫ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ (AGM), ಡೆಪ್ಯುಟಿ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ (DGM) ಹಾಗೂ ವಿವಿಧ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಆಫೀಸರ್ (SO) ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಒಟ್ಟು 395 ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. ಆಸಕ್ತ ಹಾಗೂ ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಮೂಲಕ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ನೇಮಕಾತಿಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಯೂನಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (UBI) SO ನೇಮಕಾತಿ 2026

395 ಹುದ್ದೆಗಳ ಭರ್ಜರಿ ನೇಮಕಾತಿ | ಆಗಸ್ಟ್ 10 ಕೊನೆಯ ದಿನ
ಭಾರತದೆಲ್ಲೆಡೆಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು

Union Bank of India SO Recruitment 2026 – ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು

ಯೂನಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ ವಿವಿಧ ತಾಂತ್ರಿಕ ಹಾಗೂ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಅಭಿಯಾನವನ್ನು ಆರಂಭಿಸಿದೆ. ಡೊಮೇನ್ ಎಕ್ಸ್‌ಪರ್ಟೈಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಜನರಲ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹಾಗೂ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ 2026ರ ಜುಲೈ 21ರಿಂದ ಆರಂಭವಾಗಲಿದೆ.
ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆ
Union Bank of India
ಹುದ್ದೆಗಳ ಹೆಸರು
ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ಸೀನಿಯರ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ಚೀಫ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್, AGM, DGM ಹಾಗೂ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಆಫೀಸರ್
ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು
395
ಅರ್ಜಿ ಆರಂಭ ದಿನಾಂಕ
21 ಜುಲೈ 2026
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನ
10 ಆಗಸ್ಟ್ 2026
ಅರ್ಜಿ ವಿಧಾನ
ಆನ್‌ಲೈನ್
ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ
ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆ / ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆ / ಇತರೆ ಪರೀಕ್ಷೆ / ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನ
ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್
www.unionbankofindia.co.in

ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು

ಅಧಿಸೂಚನೆಯೊಂದಿಗೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನೂ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ
ದಿನಾಂಕ
ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಆರಂಭ
21-07-2026 (00:00 ಗಂಟೆ)
ಅರ್ಜಿ ಹಾಗೂ ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಗೆ ಕೊನೆಯ ದಿನ
10-08-2026 (23:59 ಗಂಟೆ)

Union Bank of India SO ಅಧಿಸೂಚನೆ 2026

“Union Bank Recruitment Project 2026-27” ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಡೊಮೇನ್ ಎಕ್ಸ್‌ಪರ್ಟೈಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು, ಜನರಲ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಹಾಗೂ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಬಿಡುಗಡೆಯಾಗಿದೆ.
ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ, ವಯೋಮಿತಿ, ಅನುಭವ, ಆಯ್ಕೆ ವಿಧಾನ, ವೇತನ, ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರ ಹಾಗೂ ವೇತನ

ಯೂನಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಒಟ್ಟು 395 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಕೆಳಕಂಡಂತೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಿದೆ.
ಹುದ್ದೆ
ಗ್ರೇಡ್
ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ
ಹುದ್ದೆಗಳು
ಮ್ಯಾನೇಜರ್
MMGS-II
₹64,820 ರಿಂದ ₹93,960
163
ಸೀನಿಯರ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್
MMGS-III
₹85,920 ರಿಂದ ₹1,05,280
153
ಚೀಫ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್
SMGS-IV
₹1,02,300 ರಿಂದ ₹1,20,940
52
ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್
SMGS-V
₹1,20,940 ರಿಂದ ₹1,35,020
20
ಡೆಪ್ಯುಟಿ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್
TEGS-VI
₹1,40,500 ರಿಂದ ₹1,56,500
7

ಯಾವ ಯಾವ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆ?

ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ಹುದ್ದೆಗಳು

ಯೂನಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್, ಹಣಕಾಸು, ಕಾನೂನು, ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಹಾಗೂ ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ (IT) ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ತಜ್ಞ ಅಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದೆ. ಪ್ರಮುಖ ಹುದ್ದೆಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿವೆ:
  • ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ವಂಚನೆ ತನಿಖಾಧಿಕಾರಿ (Certified Fraud Examiner)
  • ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಪ್ರೊಫೆಷನಲ್ (Project Management Professional)
  • ವಿದೇಶಿ ವಿನಿಮಯ ಅಧಿಕಾರಿ (Forex Officer)
  • ಚಾರ್ಟರ್ಡ್ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ (ಕ್ರೆಡಿಟ್, ತೆರಿಗೆ, ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಶೀಟ್ ಹಾಗೂ IND-AS ವಿಭಾಗ)
  • ಅಪಾಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಅಧಿಕಾರಿ (Risk Management Officer)
  • ಕಾನೂನು ಅಧಿಕಾರಿ (Law Officer)
  • ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪಿ (Architect)
  • ಸಿವಿಲ್, ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್ ಹಾಗೂ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು
  • ಕ್ಲೌಡ್ ಅಡ್ಮಿನಿಸ್ಟ್ರೇಟರ್ (Cloud Administrator)
  • ಸೈಬರ್ ಭದ್ರತಾ ತಜ್ಞ (Cyber Security Expert)
  • ಡಿಜಿಟಲ್ ಫೊರೆನ್ಸಿಕ್ ವಿಶ್ಲೇಷಕ (Forensic Analyst)
  • ಡೇಟಾ ಸೈಂಟಿಸ್ಟ್ (Data Scientist)
  • ಡೇಟಾ ಅನಾಲಿಸ್ಟ್ (Data Analyst)
  • ಜನರೇಟಿವ್ AI ಹಾಗೂ ಮೆಷಿನ್ ಲರ್ನಿಂಗ್ ತಜ್ಞ (Generative AI / Machine Learning Professional)
  • DevSecOps ಎಂಜಿನಿಯರ್
  • ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಆಪರೇಷನ್ ಸೆಂಟರ್ (SOC) ಅನಾಲಿಸ್ಟ್
  • ಫುಲ್ ಸ್ಟ್ಯಾಕ್ ಡೆವಲಪರ್ (Full Stack Developer)
  • ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ (IT) ವಿಭಾಗದ ವಿವಿಧ ವಿಶೇಷ ತಾಂತ್ರಿಕ ಹುದ್ದೆಗಳು
ಈ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ, ಅನುಭವ, ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು ಹಾಗೂ ಇತರೆ ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳು ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡ

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಾವು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹುದ್ದೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆ

ಅರ್ಜಿದಾರರು ಕೆಳಗಿನವರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಾಗಿರಬೇಕು.

  • ಭಾರತದ ಪ್ರಜೆ
  • ನೇಪಾಳ ಅಥವಾ ಭೂತಾನ್‌ನ ಪ್ರಜೆ
  • 1962ರ ಜನವರಿ 1ರ ಮೊದಲು ಭಾರತಕ್ಕೆ ಬಂದ ಟಿಬೇಟಿಯನ್ ನಿರಾಶ್ರಿತರು
  • ಪಾಕಿಸ್ತಾನ, ಮ್ಯಾನ್ಮಾರ್, ಶ್ರೀಲಂಕಾ, ಕೀನ್ಯಾ, ಉಗಾಂಡಾ, ಟಾಂಜಾನಿಯಾ, ಜಾಂಬಿಯಾ, ಮಲಾವಿ, ಜೈರ್, ಇಥಿಯೋಪಿಯಾ ಅಥವಾ ವಿಯೆಟ್ನಾಂನಿಂದ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ನೆಲೆಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಬಂದ ಭಾರತೀಯ ಮೂಲದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು
ಒಬ್ಬ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಕೇವಲ ಒಂದು ಹುದ್ದೆಗೆ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು. ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದರೆ ಕೊನೆಯ ಮಾನ್ಯ ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ

ವರ್ಗ
ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ
SC / ST / PwBD
₹177 (GST ಸೇರಿ)
UR / OBC / EWS
₹1,180 (GST ಸೇರಿ)

ಗಮನಿಸಿ: ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪಾವತಿಯ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸೇವಾ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯೇ ಭರಿಸಬೇಕು. ಪಾವತಿಸಿದ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕೂ ಮರುಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ

ಹುದ್ದೆಯ ಗ್ರೇಡ್‌ಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.
Scale-I ರಿಂದ Scale-III ಹುದ್ದೆಗಳು
  • ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆ
  • ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆ
  • ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನ
Scale-IV, Scale-V ಹಾಗೂ Scale-VI ಹುದ್ದೆಗಳು
  • ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆ
  • ಇತರೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಪರೀಕ್ಷೆ
  • ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನ
ಅರ್ಜಿದಾರರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಈ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಅಥವಾ ಎಲ್ಲ ಹಂತಗಳನ್ನೂ ನಡೆಸುವ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮಾದರಿ

ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಆಫೀಸರ್ (S01 ರಿಂದ S108)
ವಿಷಯ
ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಅಂಕಗಳು
ಸಮಯ
ಹುದ್ದೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವೃತ್ತಿಪರ ಜ್ಞಾನ
50
100
60 ನಿಮಿಷ

ಜನರಲ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಆಫೀಸರ್ (G01 ರಿಂದ G19)

ವಿಷಯ
ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು
ಅಂಕಗಳು
ಗಣಿತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ
25
25
ತಾರ್ಕಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ
25
25
ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆ
25
25
ವೃತ್ತಿಪರ ಜ್ಞಾನ
50
100
ಒಟ್ಟು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು: 125
ಒಟ್ಟು ಅಂಕಗಳು: 175
ಒಟ್ಟು ಸಮಯ: 120 ನಿಮಿಷ

ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿ

  • ಗಣಿತ, ರೀಸನಿಂಗ್ ಹಾಗೂ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ವಿಭಾಗಗಳು ಅರ್ಹತಾ ಸ್ವರೂಪದ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಾಗಿದ್ದು, ಅವುಗಳ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಅಂತಿಮ ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
  • ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಉಳಿದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಗಳು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಹಾಗೂ ಹಿಂದಿ ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತವೆ.

ಕನಿಷ್ಠ ಅರ್ಹತಾ ಅಂಕಗಳು

  • ಸಾಮಾನ್ಯ / EWS ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು – 40%
  • SC / ST / OBC / PwBD ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು – 35%

ನೆಗೆಟಿವ್ ಮಾರ್ಕಿಂಗ್

ಪ್ರತಿ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕೆ ಆ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಅಂಕಗಳ 25% ಅಂಕಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (FAQs)

  1. Union Bank of India SO Recruitment 2026 ಅಧಿಸೂಚನೆ ಬಿಡುಗಡೆಯಾಗಿದೆಯೇ?
ಹೌದು. Union Bank Recruitment Project 2026-27 ಅಧಿಸೂಚನೆ ಈಗಾಗಲೇ ಪ್ರಕಟವಾಗಿದೆ.
  1. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಯಾವಾಗ ಆರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ?
ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ 21 ಜುಲೈ 2026 ರಿಂದ ಆರಂಭವಾಗಿ 10 ಆಗಸ್ಟ್ 2026ರವರೆಗೆ ನಡೆಯಲಿದೆ.
  1. ಒಟ್ಟು ಎಷ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳಿವೆ?
ಒಟ್ಟು 395 ಹುದ್ದೆಗಳು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ.
  1. ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಏನು?
ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆ, ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆ, ಇತರೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಪರೀಕ್ಷೆ ಹಾಗೂ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನದ ಮೂಲಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
  1. ನೆಗೆಟಿವ್ ಮಾರ್ಕಿಂಗ್ ಇದೆಯೇ?
ಹೌದು. ಪ್ರತಿ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕೆ 25% ಅಂಕಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಭಾರತೀಯ ವಾಯುಪಡೆ ಅಗ್ನಿವೀರ್ ವಾಯು (ಸಂಗೀತಗಾರ) ನೇಮಕಾತಿ 2026 : ಲೇಖನವನ್ನು ಓದಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್‌ ಮಾಡಿ
ಹಿಂದೂಸ್ತಾನ್ ಏರೋನಾಟಿಕ್ಸ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್ – ITI ಅಪ್ರೆಂಟಿಸ್ ನೇಮಕಾತಿ 2026 : ಲೇಖನವನ್ನು ಓದಲು ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್‌ ಮಾಡಿ
ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿರಂತರ ಮಾಹಿತಿಗಾಗಿ ನಮ್ಮ ವಾಟ್ಸಪ್‌ ಗ್ರೂಪ್‌ ಹಾಗೂ ಚಾನಲ್ಲಿಗೆ ಜಾಯಿನ್‌ ಆಗಿರಿ

Leave a Comment